El Segundo Foro Internacional de la Mujer en Minería, organizado por el Distrito Sonora de Women in Mining, está listo para llevarse a cabo los días 14 y 15 de julio en Hermosillo. El evento tiene como objetivo destacar el papel fundamental que desempeña el género femenino en el impulso de la industria minera tanto en México como a nivel global.
Margarita Bejarano, integrante del comité organizador, enfatizó que bajo el lema “Uniendo las Voces del Liderazgo Femenino en la Minería”, se ofrecerán conferencias y paneles dirigidos por mujeres provenientes de empresas mineras de Canadá, Estados Unidos y México.
“Este espacio tiene como propósito proporcionar un ambiente donde las mujeres que trabajamos en la minería o que tenemos interés en este sector podamos compartir prácticas exitosas, experiencias y analizar el entorno en el que nos desenvolvemos como mujeres en un sector mayoritariamente masculino”, explicó Bejarano.
Con un enfoque en la diversidad y los diversos contextos de las participantes, el foro se presenta como un espacio seguro para compartir y aprender de las experiencias de las mujeres en la industria minera.
Bejarano también destacó que el evento busca abordar los desafíos que enfrentan las mujeres para lograr la igualdad de género en un entorno minero, donde actualmente representan aproximadamente el 17%, con una participación algo menor en Sonora.
El Foro Internacional de la Mujer en Minería también tiene como objetivo facilitar el intercambio de conocimientos, promover las mejores prácticas y fortalecer las redes de apoyo entre las mujeres que trabajan en este sector, así como fomentar la sororidad como un valor compartido.
El evento se llevará a cabo en las instalaciones de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Distrito Sonora. Para registrarse y obtener más información, los interesados pueden visitar el sitio web https://foro-mujer-en-mineria.zoholandingpage.com o consultar el programa del evento en la página de Facebook “2 Foro Internacional Mujer en Minería”.